质量月丨从我做起谈起质量，大家脑海中第一时间想到的是什么？有产品质量，有工艺质量，有生活质量，质量覆盖生活的方方面面，每个人对质量的认识也不尽相同。而我认为质量是贯穿企业发展的一条生命线，没有高质量发展做支撑，就无从谈企业的创新发展。

　　企业的高质量发展需要强化班组建设。班组建设是企业发展的基础环节，反映一个企业综合实力水平。加强班组建设首先班长要扮演好角色。以“要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做”为原则要求自己亿博体育，充分发挥“火车头”的带头作用。班组建设要建立一套科学合理的的规章制度，按标准办事，依制度考核，让员工逐步养成标准化、规范化的工作习惯，实现“治人”到“人治”的转变。搞好基层班组建设需要集全体员工合力。通过学习培训，提高员工认知亿博体育，认识到自己是班组建设中必不可少的一份子，自发主动地参与其中。

　　企业的高质量发展需要从加强现场管理上做文章。现场管理是企业形象及管理水平的重要“晴雨表”，加强现场环境治理有利于改善员工工作环境，提高员工工作效率，确保安全生产。良好的工作环境是对员工的一种福利，也是增强员工企业归属感的一项举措。清洁、舒适的工作环境有益于职工的身心健康，有利于增强班组凝聚力和战斗力，进而提高工作质量。

　　企业的高质量发展要注重“人性化”管理。所谓“人性化”管理是在各项规章制度约束下，注重从尊重员工需求、关爱员工健康、关心员工生活、激励员工热情四个方面提供人文关怀。人文关怀需要稳定人心，把职工群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。人心稳定需要在安全生产上下功夫。员工是安全生产工作的具体执行者，员工的素质高低直接关系管理过程和生产过程能否顺利进行。所以对员工 持续地宣传和引导尤为重要，通过强化思想认识，让每名员工在潜移默化中增强安全生产的责任感。

　　作为企业的一份子，我们有责任和义务为推动企业高质量发展贡献一份力量。开展“质量月”活动的意义旨在于通过系列活动唤醒质量意识亿博体育，让大家认识到质量就在身边，质量与企业发展息息相关，提升企业质量需要从细节做起，从我做起。